El ministro de Gobernación, Francisco Jiménez, expresó su respaldo a la oficial de la Policía Nacional Civil, Diana Ramos, a quien describió como una líder respetada dentro de la institución. El funcionario restó importancia a las críticas relacionadas con la apariencia de Ramos. Además, subrayó el valor de las mujeres en la PNC.
En un mensaje publicado en la red social X, Jiménez destacó que la comisaria Ramos “es un mando importante, una gran líder y una mujer empoderada que siempre está al frente”. Añadió que miles de mujeres en las fuerzas de seguridad enfrentan a diario a estructuras criminales con valentía. Ellas merecen absoluto respeto por su labor.
El respaldo del ministro surgió tras versiones difundidas en redes sociales que señalaban que Ramos habría sido suspendida temporalmente por su estilo de peinado. Sin embargo, hasta el momento, el Ministerio de Gobernación no ha confirmado ninguna sanción administrativa en contra de la oficial.
La Comisaría 13, bajo el mando de Ramos, es responsable de la seguridad en varias zonas de la capital guatemalteca. Esto resalta la importancia de su cargo en las estrategias de seguridad ciudadana. La controversia, sin embargo, no se centra en su desempeño operativo. Se centra en su imagen personal, lo que ha sido catalogado como un tema insólito e inusual dentro del ámbito policial.
La Comisaria Diana Ramos es un mando importante, una gran líder y una mujer empoderada que siempre está al frente.
Miles de mujeres forma parte de fuerzas de seguridad y diariamente enfrentan con valentía a las estructuras criminales.
Tienen mi absoluto respeto 🫡🇬🇹… pic.twitter.com/pnaLQde6kh
— Francisco Jiménez (@FJimenezmingob) September 21, 2025
El caso ha generado un intenso debate en redes sociales, donde algunos usuarios cuestionan la persistencia de estereotipos de género en instituciones de seguridad, mientras otros consideran necesario mantener estándares de disciplina y presentación en los cuerpos policiales.
La situación en Guatemala refleja un desafío que también enfrentan otros países de Centroamérica: cómo equilibrar la disciplina institucional con el respeto a la diversidad y la igualdad de género.
