Un 37.1 % de los trabajadores extranjeros en Guatemala corresponde a ciudadanos procedentes de El Salvador, Nicaragua y Honduras, reveló un informe publicado este viernes por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).
El Informe del Empleador 2023 detalla que el mercado laboral guatemalteco está conformado por más de 1.54 millones de personas ocupadas, de las cuales apenas 0.1 % corresponde a ciudadanos de otras nacionalidades.
Ese porcentaje equivale a 1,780 extranjeros reportados, pero de esos solo 464 tienen permisos para trabajar.
La mayor cuota de trabajadores extranjeros en Guatemala es cubierta por los países vecinos, donde los ciudadanos salvadoreños representan un 19.5 %, seguido de un 10.5 % de nicaragüenses y un 7.2 % de hondureños.
También hay un 9.8 % de ciudadanos de Corea del Sur, un 7.9 % de Venezuela, un 7.8 % de Colombia, un 6.5 % de México, así como un 4.8 % de Estados Unidos.
Disparidad en el mercado
Dicho informe reveló que las mujeres solo representan un 30.9 % de la fuerza laboral en Guatemala, equivalente a 478,374, mientras que sus pares ocupan un 69.1 % de los puestos de trabajo.
“Es una brecha de género significativa que aún persiste (y) esta disparidad demanda políticas más equitativas”, matiza el Informe del Empleador 2023 presentado por Miriam Roquel, titular de Mintrab.
Según este informe, 90.9 % de los trabajadores en las más de 28,700 empresas que operan en la plaza guatemalteca se define como ladino o mestizo, y solo 9.1 % pertenece a otros pueblos.
El departamento de Guatemala concentra un 61.8 % de los centros de trabajo, equivalente a 17,791, mientras que Baja Verapaz apenas tiene un 0.3 % (85 empresas).
El análisis reafirmó que la economía guatemalteca descansa en las microempresas, que representan un 69.1 % del tejido empresarial y las pequeñas ocupan un 17.7 %.
De acuerdo al reporte, el 6.6 % de los trabajadores no tiene estudios, mientras que 50 % cursó nivel diversificado (técnicos). Otro 17.3 % tiene primaria y 11.9 % reporta formación universitaria.
