El Consejo Superior del Trabajo (CST) iniciará el análisis de posibles modificaciones a las jornadas laborales en El Salvador, luego de aprobar este jueves la creación de una comisión técnica que estudiará las diferentes propuestas planteadas por los sectores que integran el organismo.
Entre las alternativas discutidas inicialmente figura establecer jornadas de hasta 11 horas diarias durante cuatro días de la semana, lo que permitiría que los empleados dispongan de tres días de descanso. Otra propuesta plantea cuatro días de trabajo y cuatro de descanso mediante un sistema de turnos rotativos.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, explicó que en el Consejo se están aplicando “lluvias de ideas” sobre posibles esquemas para jornadas laborales y aseguró que aún es prematuro saber qué esquema se elegirá porque el proceso recién inicia.
“Todavía es muy prematuro mencionar qué sistema va a quedar porque es apenas el inicio del debate. Ya salieron otras propuestas más, pero al final será una comisión técnica la que dará seguimiento con un cronograma de trabajo”, afirmó el funcionario ante medios de comunicación.
En la selección del nuevo sistema de jornadas laborales, el ministro Castro dijo el sector prioritario a tomar en cuenta es la industria, textil y maquila, pero que al contrario, uno poco prioritario es el sector comercio.
Castro adelantó que si el cambio en las jornadas laborales requiere de cambios en el Código de Trabajo, la Ley de Servicio Civil o en la Constitución de la República, entonces deberá formularse un proyecto para que las reformas sean avaladas por la Asamblea Legislativa.
Por su parte, el vicepresidente de la CST, Jorge Arriaza, dijo que este tema es muy importante para el sector industria porque muchos empleados están en turnos y una modificación podría “ayudar bastante y puede ayudar a la productividad de las empresas”.
El Consejo del Trabajo en El Salvador está conformado por el ministro del Trabajo, Rolando Castro y como vicepresidentes se encuentran representantes del sector empleador y trabajadores.
Actualmente, el Código de Trabajo salvadoreño establece que la jornada diurna no debe exceder las 44 horas semanales, con ocho horas diarias, mientras que la nocturna no debe superar las 39 horas, con siete horas diarias.
