Un acelerado aumento de las denuncias de ciudadanos por incumplimientos de leyes laborales por parte de empresas y negocios chinos en Honduras ha llevado a la Secretaría de Trabajo y de Seguridad Social (Setrass) ha desplegar un operativo de inspecciones en estos comercios para verificar las condiciones de los empleados.
El titular de la Secretaría, Daniel Discua, confirmó la inspección a negocios chinos por el aumento de denuncias por incumplimientos laborales por jornadas más largas que las establecidas por la ley, no pago del salario mínimo, no afiliación al Instituto de Seguridad Social (IHSS) y no pago del aguinaldo.
Discua aseguró que la intención de que nuevas inversiones lleguen al país es que los hondureños ganen mejor y que “no se precarice” el trabajo, por lo que, han iniciado inspecciones en estos establecimientos. Agregó que la Secretaría realiza inspecciones a todas las empresas y comercios del país.
“Es paradójico que a los empresarios hondureños les estemos haciendo exigencias y la inversión extranjera venga y precarice el trabajo, desde ese punto de vista no lo podemos aceptar”, afirmó el secretario del Setrass, Daniel Discua.
El funcionario recordó a todos los empresas que el Código de Trabajo establece jornadas laborales de ocho horas diarias o 44 a la semana, y en caso de reportar jornadas de trabajo extendidas, entonces se debe hacer efectivo el pago de horas extras.
Las autoridades informaron que continuarán con las inspecciones para corroborar las denuncias y determinar si existen irregularidades, y aseveró que el gobierno hondureño no permitirá discrepancias entre la ley y su aplicación por empleadores.
El aumento de denuncias creció luego que el Congreso Nacional decidiera fiscalizar las tiendas chinas por supuesto impago de impuestos e incumplimientos laborales, por lo que, los diputados acordaron aumentar la vigilancia y revisar el estatus migratorio de los administradores de las tiendas.
Los diputados alegaron que las tiendas chinas han hecho quebrar los negocios de los hondureños por contar con beneficios otorgados por la administración anterior, sumado a que no estarían pagando los impuestos que corresponden.