El presidente de Honduras, Nasry Asfura, instó a empresarios y trabajadores a alcanzar un acuerdo sobre el salario mínimo. El llamado se da en el contexto del Día del Trabajador y busca impulsar consensos en beneficio del país.
Durante su mensaje, el mandatario pidió a las centrales obreras y al sector privado avanzar en una negociación rápida. Según explicó, la ley establece que ambas partes deben acordar el ajuste al salario mínimo.
Además, destacó la importancia de lograr entendimientos que favorezcan la estabilidad económica. En ese sentido, subrayó que el acuerdo permitirá mejorar la eficiencia del país.
Las negociaciones se mantienen estancadas.
Cómo se ajusta
El salario mínimo en Honduras se define mediante negociaciones entre el Gobierno, empresarios y trabajadores. Este proceso se realiza en el marco de una comisión tripartita.
Por lo general, el ajuste salarial considera factores como la inflación, el costo de vida y la productividad. También toma en cuenta la situación económica nacional y el impacto en el empleo.
De cara al Día del Trabajador, el presidente Nasry Asfura llamó a empresarios y trabajadores a lograr un acuerdo sobre el nuevo salario mínimo en beneficio del país. pic.twitter.com/f2gorUTiWA
— Presidencia de Honduras (@hnpresidencia) April 24, 2026
Sin embargo, las negociaciones suelen generar tensiones. Mientras los trabajadores buscan incrementos que compensen el alza de precios, el sector privado evalúa los costos para las empresas.
El salario mínimo en Honduras ronda los 13,985 lempiras ($525) mensuales, con variaciones según sector, tamaño de empresa y ubicación.
Las negociaciones apuntan a un incremento de 500 lempiras ($18,79) para las pequeñas empresas y hasta 1,200 lempiras ($45)
Importancia del ajuste salarial
El salario mínimo impacta directamente en miles de trabajadores hondureños. Por ello, el acuerdo resulta clave para mejorar el poder adquisitivo y sostener el consumo.
Además, un ajuste consensuado contribuye a la estabilidad laboral. También reduce el riesgo de conflictos entre empleadores y empleados.