Los centroamericanos se preparan para recibir sus aguinaldos en los primeros días del mes de diciembre. En cinco de los cuatro países centroamericanos, los trabajadores reciben un “décimo tercer” salario completo, mientras que en El Salvador pagan un máximo de 21 días.
Todos los países reciben el aguinaldo antes del 20 de diciembre y con ello aumenta el consumo y también las denuncias de asaltos o robos.
En Guatemala, el pago de esta prestación se establece en el Decreto 76-78 del Congreso de la República de Guatemala, y es una bonificación anual a la que todos los trabajadores tienen derecho en el mes de diciembre de cada año.
Es un sueldo completo por año trabajado, libre de impuestos. En Guatemala hay una disposición que permite pagarlo todo en diciembre o mitad en diciembre y la otra mitad en enero, pero lo usual suele ser lo primero.
La bonificación debe ser equivalente al 100% del sueldo o salario ordinario mensual por un año de servicio continuo, o bien, si los trabajadores que están en planilla tienen menos de un año de servicios el aguinaldo les será cubierto proporcionalmente al tiempo laborado.
Similar en Honduras
El aguinaldo es un derecho que gozan todos los hondureños respaldado la Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo, bajo el decreto 112. Entonces, todas las empresas públicas y privadas en Honduras pagan el aguinaldo o decimotercer mes de salario a sus empleados en diciembre.
Según la ley, en Honduras el pago del aguinaldo se calcula basado en un promedio de tus salarios ordinarios del año. Es decir que no cuentan las horas extras, por ejemplo, sino solo el salario fijo.
El pago del aguinaldo en Honduras no está sujeto a cargas sociales ni a impuestos. Además, el único caso en el que se considera embargable es por cuota de alimentos.
Por regla general es pagado en los primeros 15 días de diciembre.
El Salvador, el que menos paga
En El Salvador el pago de aguinaldos se realiza en base a los artículos del 196 al 202 del Código de Trabajo pero a diferencia del resto de países de la región, la ley establece un máximo de 21 días de salario.
La ley lo explica así: para quien tuviere 1 año y menos de tres años de servicio, la prestación equivalente al salario de 15 días, y proporcional a los trabajadores que no han cumplido un año. Para quien tuviere 3 años o más y menos de 10 años de servicio, la prestación es equivalente al salario de 19 días. Para quien tuviera 10 o más años de servicio, una prestación equivalente al salario de 21 días.
Los trabajadores que al 12 de diciembre no tuvieren un año de servir a un mismo patrono, tienen derecho a que se les pague la parte proporcional al tiempo laborado de la cantidad que les habría correspondido si hubieren completado un año de servicios ala fecha indicada.
A diferencia del resto de países, el aguinaldo sí paga impuestos en El Salvador, aunque una disposición temporal de la Asamblea Legislativa ha determinado que en 2022 estarán exentos todos los aguinaldos menores a 1,500 dólares.
En Nicaragua el 10 de diciembre
La prestación del aguinaldo en Nicaragua está estipulada en el artículo 93 del Código de Trabajo.
En Nicaragua el aguinaldo se suele pagar alrededor del 10 de diciembre, aunque en los últimos años, el Estado suele pagarlo a finales de noviembre.
El pago del aguinaldo consiste en un mes completo de salario si ha laborado todo el año. Si trabaja menos del periodo , acumula 2.5 días por mes.
El aguinaldo es exento totalmente de impuestos, ninguna deducción para el empleado y ningún aporte para el empleador.
En Costa Rica incluye horas extras
La normativa costarricense está establecida en la Ley 2412 o “Ley del Aguinaldo”. La prestación es entregado al trabajador o a la persona de su familia que él indique por escrito, dentro de los 20 primeros días del mes de diciembre y su importe gozará de los mismos privilegios y protecciones que las prestaciones de despido
Para calcular el aguinaldo se deben incluir las “horas ordinarias” y “las horas extraordinarias”, así como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el período.
