Ministerio de Hacienda de Costa Rica despedirá a 36 empleados que fingían trabajar por medio de un programa

Mientras se concluye el proceso de despido, los empleados dejarán de gozar del beneficio de teletrabajo.

El proceso de despido inició con aval del ministro Rodrigo Chaves. Foto de Carlos Alvarado.

El Ministerio de Hacienda de Costa Rica inició formalmente el proceso de despido de 36 empleados que instalaron un software no autorizado que les permitía aparecer conectados a sus labores, cuando en realidad no estaban trabajando.

A través de un video, el viceministro de Hacienda, Víctor Carvajal, informó que el proceso de despido ya se inició porque constataron que los trabajadores instalaron un programa no autorizado en el equipo institucional que usaban para teletrabajo para que la computadora no se bloqueara, aunque no estuvieran haciendo uso de ella.

Según las primeras indagaciones, los empleados instalaron el programa porque les permitía generar un movimiento automático en el mouse, por lo que, permanecían conectados, aunque no fuera así. Ahora el Ministerio los acusa de “abandono de trabajo” para el despido.

“Estamos procediendo a notificar el inicio del despido de 36 funcionarios del Ministerio de Hacienda. Ellos instalaron, estando en teletrabajo, un software no autorizado para simular que continuaban trabajando en la computadora y que la misma no se bloqueara estando en jornadas laborales”, afirmó Carvajal.

Trabajo fantasma

El vicetitular de la cartera de Hacienda detalló que los 36 futuros despedidos pertenecen a las áreas de ingresos, egresos y de la parte administrativa. La orden de inicio de despido fue firmado por el ministro Rodrigo Chaves.

Ante lo ocurrido, el Ministerio también decidió reforzar las medidas de seguridad informática para no permitir que los empleados puedan instalar programas no autorizados o no validados por las altas autoridades.

“En este Ministerio no permitiremos ni avalaremos acciones de este tipo: cero tolerancia al contrabando y a la evasión fiscal, y cero tolerancia a la corrupción y a la vagabundería”, reiteró Carvajal.

Los empleados habrían sido descubiertos a través de una verificación en el cumplimiento de tareas de los empleados. Mientras se concluye el proceso de despido, los empleados dejarán de gozar del teletrabajo y tendrán que regresar a la oficina.

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